Manteniendo sus instalaciones en buen estado, agregamos valor a su empresa.

Evita daños, contaminación y enfermedades con nuestro servicio experto de control de plagas. Garantiza la seguridad de las personas y las instalaciones con un mantenimiento integral de edificios eficaz y profesional.

CALIDAD AMBIENTAL

Control de plagas y Legionella

Mantener un elevado nivel de protección de las personas y del medio ambiente, es nuestra misión junto con la preocupación de la administración sanitaria andaluza.

Realizamos los tratamientos mediante actuaciones basadas en el nuevo enfoque de la Estrategias del Control Integrado de Plagas siguiendo los principios de Buenas Prácticas en los planes de Desinfección, Desinsectación y Desratización descritos en la norma UNE 171210.

En el ámbito de la Salud Pública, esta metodología de trabajo es una manera más sostenible de evitar la proliferación de organismos nocivos minimizando los riesgos para la salud y el medio ambiente.

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SU EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Mantenimiento integral de edificios

Reducir la carga laboral, sobre todo de tareas que no son el centro de su negocio, ahorrando verdaderamente en costes de mano de obra.

Forma parte de un proyecto social con un compromiso centrado en la integración de personas con discapacidad al mundo laboral.

El servicio esta en todo momento controlado y coordinado por especialistas responsables que ponemos a disposición de nuestros clientes.

Realizamos un seguimiento y apoyo para garantizar su bienestar.

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Servicios
de Limpieza

Mantenimiento de edificios

Control de Accesos y Recepcionistas

Operarios y
Auxiliares

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

Centro especial de empleo

¿Conoces las ventajas al contratar un trabajador con discapacidad?
  • Beneficios fiscales para la empresa
  • Bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social
  • Subvenciones

Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (BOE del 3 de diciembre de 2013).

Contribuye a realizar una gran labor social con la integración de personas con discapacidad al mundo laboral.

Mejora la reputación y la imagen de la empresa tanto dentro como fuera.

Colabora con la igualdad de los colectivos con dificultades y sobre todo, fomenta el valor de la diversidad enriqueciendo el capital humano de la empresa con la contratación de trabajadores con discapacidad.

  • Sin incidencias por bajas
  • No existe indemnización por despido
  • Reduce el absentismo entre los trabajadores
  • Bajo índice de siniestralidad laboral contrastado
  • Gestión laboral de todo el personal a nuestro cargo
  • Reducción de costes laborales
  • Bonificación y subvenciones del personal
  • Importantes reducciones y bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social
  • No incrementa su plantilla fija
  • Conversión de costes fijos en variables
  • Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (antigua Ley LISMI): cobertura de un 2% de la plantilla de las empresas a favor de las personas con discapacidad
  • Participación directa en la integración de personal con discapacidad
  • Mejora de la imagen social de su empresa
  • Puntuación para subvenciones y licitaciones

Aliados muy rentables para las empresas

Nuestro centro especial de empleo ayuda a las empresas, a cumplir la Ley General de Discapacidad con una importante fuente de ventajas.

Conscientes del papel esencial en la sociedad favoreciendo la inclusión social.

Es un deber que nos compromete tanto a las instituciones públicas como a las empresas.

Facilitando a las personas con discapacidad el acceso al mercado laboral, contribuimos entre todos a su bienestar social y el de sus familias.

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